Các loại Visa lao động tại Philippines dành cho người Việt

Khi làm việc tại Philippines, việc có Visa lao động là rất quan trọng. Dưới đây là một số loại Visa lao động ở Philippines. Việc có Visa lao động là rất quan trọng đối với những người muốn làm việc tại các công ty ở Philippines. Visa lao động sẽ giúp bạn được phép nhập cảnh vào Philippines và làm việc hợp pháp tại đây.

1. SWP: Giấy phép làm việc đặc biệt

Visa làm việc tạm thời (SWP) là loại visa cho phép người lao động nước ngoài đến Philippines làm việc trong thời gian ngắn hạn, từ 3 đến 6 tháng.

SWP không yêu cầu người lao động có hợp đồng lao động chính thức, nhưng họ cần phải chứng minh rằng họ có đủ khả năng tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt và làm việc trong thời gian ở Philippines.

Để xin visa SWP, người lao động cần nộp hồ sơ tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Philippines tại nước sở tại. Hồ sơ bao gồm:

• Đơn xin cấp visa SWP
• Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng
• 2 ảnh thẻ 4x6cm
• Giấy chứng minh tài chính (sổ tiết kiệm, thẻ tín dụng,…)
• Giấy mời từ người sử dụng lao động tại Philippines (nếu có)
• Chứng chỉ về trình độ chuyên môn (nếu có)

Thời gian xử lý hồ sơ xin visa SWP thường mất khoảng 10 ngày làm việc.

Sau khi có visa SWP, người lao động có thể đến Philippines và bắt đầu làm việc ngay. Tuy nhiên, họ cần lưu ý rằng SWP chỉ có giá trị trong thời gian ngắn hạn, vì vậy họ cần phải xin gia hạn visa nếu muốn ở lại Philippines lâu hơn.

2. PWP: Giấy phép làm việc tạm thời

Visa PWP là loại visa dành cho những người lao động có hợp đồng chính thức và đang đợi hoàn thành visa 9G. Visa PWP được cấp bởi Bộ Lao động Philippines (DOLE) và cho phép người lao động nhập cảnh và làm việc tại Philippines trong thời gian chờ cấp visa 9G.

Để được cấp visa PWP, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

• Có hợp đồng lao động chính thức với một công ty ở Philippines.
• Không có tiền án, tiền sự.
• Có sức khỏe tốt.
• Có đủ tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt tại Philippines trong thời gian chờ cấp visa 9G.

Visa PWP có thời hạn 3 tháng và có thể gia hạn thêm.

Khi làm việc tại Philippines với visa PWP, người lao động có các quyền và nghĩa vụ sau:

• Quyền được hưởng mức lương và điều kiện làm việc như quy định của pháp luật Philippines.
• Quyền được nghỉ phép, hưởng bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Philippines.
• Nghĩa vụ thực hiện đúng hợp đồng lao động đã ký.
• Nghĩa vụ tuân thủ pháp luật và các quy định của Philippines.

Visa PWP là một loại visa quan trọng đối với những người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Philippines. Visa PWP giúp người lao động có thể nhập cảnh và làm việc tại Philippines trong thời gian chờ cấp visa 9G, đồng thời đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động khi làm việc tại Philippines.

3. Visa 9G – Visa lao động tại Philippines

Visa 9G là loại visa lao động phổ biến nhất tại Philippines đối với người nước ngoài, bao gồm cả công dân Việt Nam. Visa này cho phép bạn làm việc hợp pháp tại Philippines trong thời gian tối đa 3 năm.

Bạn cần chuẩn bị hồ sơ xin visa 9G bao gồm:

• Đơn xin visa 9G
• Hộ chiếu còn hiệu lực ít nhất 6 tháng
• 02 ảnh thẻ 4×6 cm
• Bằng cấp và chứng chỉ liên quan
• Giấy khám sức khỏe
• Thư bảo lãnh của công ty tại Philippines

Hồ sơ xin visa 9G được nộp tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Philippines tại Việt Nam. Thời gian xử lý hồ sơ là từ 4 đến 6 tuần.

Chi phí làm visa 9G là 30 triệu đồng.

Sau khi được cấp visa 9G, bạn có thể nhập cảnh vào Philippines và bắt đầu làm việc. Bạn cần lưu ý rằng visa 9G chỉ có hiệu lực trong thời gian 2-3 năm. Sau khi hết hạn visa, bạn cần gia hạn visa trước khi rời khỏi Philippines.

Các thủ tục xin visa thường sẽ được công ty của bạn làm việc hỗ trợ nên bạn cũng không cần quá lo lắng.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về visa 9G và các thủ tục xin visa.

Trên đây là toàn bộ những loại Visa lao động tại Philippines dành cho người Việt Nam.