LƯƠNG ĐÃI NGỘ: Deal lúc phỏng vấn
• Mức lương: Lương deal CAO lúc phỏng vấn theo Kinh nghiệm, Năng lực, mức
lương không giới hạn phù hợp với khả năng của bạn.
• Thu nhập được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm
việc, KHÔNG dựa trên bằng cấp, kinh nghiệm, tuổi tác, thâm niên, năng lực hay
chức danh.
THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI CAO CẤP
1/THƯỞNG
• Trợ cấp TIỀN ĂN 600$/ tháng (15 triệu VND), phát đầu tháng.
• Thưởng KPI lên đến 15,000$ (375 triệu VND) /Top đầu Key, Top 2,3,4,5
sẽ có mốc thưởng xứng đáng.
• Cấp Nhà ở MIỄN PHÍ căn hộ hạng sang, mỗi người 1 phòng, gồm chi phí điện,
nước, wifi…
• Nếu thuê nhà ở ngoài, Trợ cấp TIỀN NHÀ 20k – 40k peso/ tháng (9 triệu –
18 triệu VND), phát đầu tháng (chuyển chính có). Mỗi 06 tháng trợ cấp
tiền nhà tăng lên một lần.
• THƯỞNG CỔ TỨC lợi nhuận mỗi tháng, bằng 1/3 lương, 2/3 lương cho nhân viên.
(áp dụng làm 1 năm trở lên).
• Thưởng Tết âm lịch, tặng lì xì, thưởng thêm tháng lương tháng 13.
• Tết âm lịch nhân viên nghỉ 7 – 10 ngày, nhân viên làm Tết thì X2 tháng lương.
• Thưởng nóng riêng, thưởng theo dự án, khi có đóng góp cho tổ chức.
• Thưởng các ngày Lễ quan trọng (theo lịch Việt Nam).
• Ngày Lễ lớn có thể thưởng lên đến 700$ (17 triệu VND). Thưởng Sinh nhật 50$/
năm.
• Phụ cấp thêm tiền vé máy bay mỗi quý 300$, 1.200$/ năm (30 triệu VND).
• Phụ cấp du lịch 600$/người/Năm (15 triệu VND).
• Mỗi tháng có 6-8 ngày nghỉ, có thể OFF nghỉ liên tục về Việt Nam.
• Công ty cấp IPhone 14 Pro và Laptop Macbook làm việc.
• Công ty KHÔNG giam lương, hay trừ bất cứ chi phí nào của nhân viên.
• Công ty KHÔNG giữ HỘ CHIẾU nhân viên.
• Nhân viên nghỉ việc, 100% KHÔNG ĐỀN HỢP ĐỒNG, kể cả chi phí VISA
9G.
2/ ĐÃI NGỘ, PHÚC LỢI:
A/ Phúc lợi học tập, giải trí:
• Hàng tháng công ty tổ chức Team bonding, ăn uống nhà hàng karaoke unlimited…
• Khu vực căn hộ sinh sống có hồ bơi, phòng gym, khu giải trí… tận hưởng tự do.
• Công ty tài trợ chi phí chơi thể thao bóng đá, bóng rổ, cầu lông, học tiếng Anh
miễn Phí.
B/ Chính sách phụ cấp:
• Văn phòng miễn phí: Mì gói, bánh, sữa, trứng, nước ngọt, trà,, ăn uống thoải mái.
• Công ty có chế độ y tế cho nhân viên khi ốm đau.
• Công ty có xe đưa đón miễn phí mỗi ngày KTX và có phụ cấp tiền xe đi lại.
• Công ty hỗ trợ chi phí nhập cảnh (vé máy bay, bảo quan nhập cảnh) nhận việc.
• Công ty gia hạn Visa du lịch, Visa lao động (PWP) và làm Visa 9G đầy đủ, hợp
pháp.
C/ Môi trường làm việc tích cực:
• Làm việc 09 tiếng mỗi ngày (có 60-90 phút nghỉ ngơi).
• Thời gian làm việc linh hoạt, tại văn phòng hoặc tại nhà cuối tuần.
• Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, văn phòng hiện đại.
• Đồng nghiệp là người có bề dày kinh nhiệm, cá nhân học hỏi & phát triển nhanh.
• Lộ trình Sự nghiệp rộng mở ,xứng đáng với cống hiến mỗi cá nhân.
D/ Chính sách AN CƯ:
• Công ty hỗ trợ phí vé máy bay, bảo quan khi nhân viên đưa vợ/chồng/con qua
Philippines sinh sống, làm việc.
• Công ty hỗ trợ thêm 600$/ tháng tiền nhà, điện, nước + max 700$ tiền học phí
con cái.
E/ Chính sách THAI SẢN:
• Được giảm 01h làm việc mỗi ngày + Hỗ trợ phí khám thai trong suốt thai kỳ: 50$.
• Nam có vợ sinh con: được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường, 7 ngày nếu vợ sinh
mổ.
• Nữ sinh con: được nghỉ 6 tháng thai sản + nhận tiền mừng 400$/bé.
• Nhân viên khi sinh con phụ cấp tiền thai sản theo thâm niên, nhận từ 2 đến 6
tháng lương.
• Nếu không may bị sẩy thai nhận 300$ chia buồn con mất + nghỉ dưỡng sức 01
tháng hưởng lương.
• Nếu có nộp đơn xin nghỉ việc trước khi sinh con, sẽ được trợ cấp thôi việc:
Lương tháng đó + Trợ cấp 1,5 tháng lương thêm + hưởng 50% chế độ thai sản nếu
còn làm việc đến tháng thứ 7 của thai kỳ.