LƯƠNG ĐÃI NGỘ: Deal lúc phỏng vấn

• Mức lương: Lương deal CAO lúc phỏng vấn theo Kinh nghiệm, Năng lực, mức lương không giới hạn phù hợp với khả năng của bạn.

• Thu nhập được xác định dựa trên 2 tiêu chí là Hiệu quả công việc và Thái độ làm việc, KHÔNG dựa trên bằng cấp, kinh nghiệm, tuổi tác, thâm niên, năng lực hay chức danh.

THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI CAO CẤP

1/THƯỞNG

• Trợ cấp TIỀN ĂN 600$/ tháng (15 triệu VND), phát đầu tháng.

• Cấp Nhà ở MIỄN PHÍ căn hộ hạng sang, mỗi người 1 phòng, gồm chi phí điện, nước, wifi…

• Nếu thuê nhà ở ngoài, Trợ cấp TIỀN NHÀ 20k – 40k peso/ tháng (9 triệu – 18 triệu VND), phát đầu tháng (chuyển chính có). Mỗi 06 tháng trợ cấp tiền nhà tăng lên một lần.

• THƯỞNG CỔ TỨC lợi nhuận mỗi tháng, bằng 1/3 lương, 2/3 lương cho nhân viên. (áp dụng làm 1 năm trở lên).

• Thưởng Tết âm lịch, tặng lì xì, thưởng thêm tháng lương tháng 13.

• Tết âm lịch nhân viên nghỉ 7 – 10 ngày, nhân viên làm Tết thì X2 tháng lương.

• Thưởng nóng riêng, thưởng theo dự án, khi có đóng góp cho tổ chức.

• Thưởng các ngày Lễ quan trọng (theo lịch Việt Nam).

• Ngày Lễ lớn có thể thưởng lên đến 700$ (17 triệu VND). Thưởng Sinh nhật 50$/ năm.

• Phụ cấp thêm tiền vé máy bay mỗi quý 300$, 1.200$/ năm (30 triệu VND).

• Phụ cấp du lịch 600$/người/Năm (15 triệu VND).

• Mỗi tháng có 6-8 ngày nghỉ, có thể OFF nghỉ liên tục về Việt Nam.

• Công ty cấp IPhone 14 Pro và Laptop Macbook làm việc.

• Công ty KHÔNG giam lương, hay trừ bất cứ chi phí nào của nhân viên.

• Công ty KHÔNG giữ HỘ CHIẾU nhân viên.

• Nhân viên nghỉ việc, 100% KHÔNG ĐỀN HỢP ĐỒNG, kể cả chi phí VISA

9G.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG & VAI TRÒ DIGITAL SENIOR

Digital Senior là một phần thiết yếu của Bộ phận Marketing. Mỗi chuyên gia Digital sử dụng kiến thức, năng lực chuyên môn của mình để đóng góp vào chiến lược và triển khai, thực thi nhằm thu hút khách hàng mới và phát triển cơ sở khách hàng trên tất cả các thương hiệu và khu vực địa lý. Ngoài ra, bạn cũng sẽ hợp tác chặt chẽ với Quản lý trực tiếp Digital Marketing Manager và các thành viên nhóm, đóng vai trò quan trọng trong việc xác định các hướng liên quan tới kỹ thuật, chiến lược.

Bạn sẽ giúp thúc đẩy tổ chức bằng cách:

• Triển khai các chiến dịch SEM, chuyển đổi trên Google Adwords, Facebook Ads, Apple search ads, nền tảng Tiktok…Thực hiện quảng cáo thông qua Tiếp thị Di động, Tiếp thị qua Email.

• Sáng tạo nội dung, bài viết quảng cáo trên hệ thống các kênh số như trang web, Facebook, Tiktok,…

• Quản lý và tối ưu hóa quảng cáo và ngân sách chiến dịch. Lập kế hoạch và thực hiện SEO có lợi. Và trợ giúp Digital Marketing Manager, bằng cách:

• Góp phần hỗ trợ định vị, phát triển thương hiệu, giới thiệu sản phẩm trên các nền tảng xã hội, trang web, diễn đàn,…

• Phân tích dữ liệu thị trường, kiểm tra sản phẩm và đề xuất các chương trình hữu ích để tạo ra người dùng.

• Xây dựng và thực hiện báo cáo hiệu suất chiến dịch và các số liệu liên quan.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN DIGITAL SENIOR

• Bạn có kỹ năng, kinh nghiệm về Digital Marketing, bạn có sự sáng tạo và tự thúc đẩy mình.

• Bằng cấp và ngoại ngữ (KHÔNG yêu cầu, nếu có, đó là điểm phụ cộng thêm)

• Quen thuộc hoặc sẵn sàng học hỏi và làm việc với tư duy đa nhiệm, kiến tạo.

• Bạn thích học những thứ mới, kỹ thuật mới và muốn tăng trưởng chuyên môn cao, thông qua việc hoàn thành cùng Team các dự án thách thức của mình.

• Bạn đã quen với việc giải quyết vấn đề độc lập và phấn khích trước các thách thức mới, thú vị.

• Bạn cũng rất thoải mái kết nối giải quyết vấn đề cùng nhau, tham gia cùng đội nhóm, cùng ăn mừng các dự án thành công vui vẻ.

• Lý tưởng nhất (nếu có), là bạn đã có kinh nghiệm thực tế các dự án Digital Marketing độc lập, hoặc triển khai dự án Digital Marketing cùng Team hiệu quả. Sẽ thật tuyệt vời, khi mọi người biết đến bạn từng là một trong những thành viên có đóng góp lớn cho bất cứ dự án Digital Marketing hiệu quả, thú vị & có tác động ảnh hưởng sâu rộng